[大至急お願いしますっ！]転職活動で明日、事務職（契約社員）の説明会と希望者には面接があります。契約社員って実際どうなんですか？正社員採用に拘らないほうが良いのでしょうか？今年の3月に大学を卒業して、就職が決まらず、今は大学時代から続けている販売のアルバイトをしています。今のその職場は社会保険がなく、月の収入も12万弱ですし、今後のことも考えて、正社員として働きたいんです。事務職の正社員で求職しようと考えているのですが、地域柄、なかなか事務職の正社員求人がありません。明日説明会に行くか迷っている会社は、契約社員としての求人なんです。一応社会保険完備なのですが、契約更新がどれくらいあるのか、昇給、賞与なしで正社員登用もないです。このご時勢、昇給、賞与なしは仕方ないとは思うのですが、正社員登用がないということで、いつ契約をきられるかという不安があります。勿論正社員たって、いつクビになるか分からないので、働いている皆さんが必死なのは分かっています。契約社員として働いた後、正社員として、また就職活動するか、今のアルバイトをしながら、正社員の事務職を探し、応募するか迷ぁ
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ベストアンサー
興味がある会社なら、だめもとで挑戦してみたら、いいチャンス・出会いかもしてないですよ。事務職は、パートと契約社員の待遇・契約内容曖昧な会社もありますが、１年更新で期限なしの実績があれば、いきなり契約解除は少ないと思います。説明会時、契約内容についても予じめ多少あるはずです。万が一無ければ、面接で期間の更新有無、現在の状況（新規・増員・後任等）積極的に質問してみてはいかが。ただし、説明会で誠意が無く、合いそうも無い雰囲気でしたら、その場で判断しても良いのでは。私は契約社員で１３年間働いていた経験のある４０代女性です。その会社は全国に支社がある株式会社で、移籍・中途採用は正社員登用出来なかったのですが、福利厚生も充実しており、ボーナスは金一封途中から出ました。社内外対応でも、私たちは契約だからと言って正社員とは差無く、責任ある仕事も任せて下さりやりがいもありました。本人のやる気次第で、途中から契約内容も更新される会社も多いですよ。まだ、お若いので今後の事広くも考えて、チャンスは逃さず、チャレンジしてくださいな。ちゃんと、事務関連のアルバイトもして働いてるので、アピール出来ると いいですね。
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